Założyliśmy oak-nest, ponieważ zauważyliśmy, że większość organizacji traktuje negocjacje jako zdolność wrodzoną. Tymczasem skuteczna komunikacja biznesowa to zestaw technik, które można nauczyć się, przetestować i doskonalić.
Pracowaliśmy z menedżerami w branży technologicznej, finansowej i handlu międzynarodowego. Wiemy, że każda rozmowa biznesowa wymaga innego podejścia, ale zasady pozostają te same.
Uczymy przez symulacje i analizę rzeczywistych przypadków. Teoria jest narzędziem, nie celem.
Każda organizacja ma inną kulturę. Dopasowujemy metody do kontekstu, w którym działają uczestnicy.
Mówimy wprost o tym, co działa, a co wymaga poprawy. Bez eufemizmów i gotowych szablonów.
Szkolenie to początek. Oferujemy wsparcie również po jego zakończeniu.
Lead Trainer
Dwanaście lat doświadczenia w szkoleniach z komunikacji biznesowej. Prowadził programy dla międzynarodowych korporacji oraz lokalnych firm technologicznych.
Coach
Psycholog organizacji z certyfikatem coachingu biznesowego. Specjalizuje się w długoterminowym rozwoju kompetencji negocjacyjnych liderów.
Senior Consultant
Wcześniej menedżer w dziale sprzedaży B2B. Zna perspektywę biznesową i rozumie presję, w jakiej pracują zespoły sprzedażowe.
Nie stosujemy uniwersalnych receptur. Każdy program rozpoczynamy od analizy potrzeb organizacji i kontekstu biznesowego, w którym działa zespół.
Rozmowa z kluczowymi osobami w organizacji. Rozumienie celów biznesowych i wyzwań komunikacyjnych.
Budowa programu dopasowanego do branży, poziomu zaawansowania uczestników i oczekiwań względem rezultatów.
Szkolenia i coaching oparte na praktycznych ćwiczeniach, symulacjach i analizie autentycznych przypadków.
Konsultacje po zakończeniu programu. Analiza postępów i wsparcie w implementacji nowych technik w codziennej pracy.
Wierzymy, że negocjacje powinny prowadzić do rozwiązań korzystnych dla obu stron. Uczciwa komunikacja buduje długoterminowe relacje biznesowe.
Nie uczymy manipulacji. Uczymy rozumienia drugiego człowieka i budowania dialogu opartego na wzajemnym szacunku.